Presentismo y absentismo en el trabajo

Artículo, del blog Psy’n'thesis, que recomendamos por su interés. 

Está claro que el absentismo laboral es un problema con consecuencias importantes en términos de productividad, clima organizacional e incluso en el ámbito individual. Muchas veces simplemente se atribuye esta conducta a la “picaresca” o se entiende que tales comportamientos son manifestaciones de la "personalidad" caradura de quien los pone en práctica, pero éstas no son explicaciones válidas, al menos en psicología. Algo no está funcionando bien si un trabajador prefiere evitar su actividad, donde se supone que debería encontrar oportunidades para su desarrollo profesional y personal.

El artículo, del blog Psy’n'thesis, se puede leer aquí.